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書籍のご紹介

上司の自律性支援とコーチングが部下の動機づけに与える影響

上司の自律性支援とコーチングが部下の動機づけに与える影響
出版社
文眞堂
発売日
2019/10/15
内容

上司が部下の内発的動機を高めるためにはどのように関われば良いのか。
自律性支援やコーチングで部下の内発的動機を高めることができるのであろうか。
本書はその問いに対し、自己決定理論の分析枠組みを用いて検討したものである。組織行動や人的資源管理の研究者、人事の実務家、部下を持つ上司、プロコーチなどに示唆に富む一冊である。

最強のチームをつくる10の鉄則

最強のチームをつくる10の鉄則
出版社
セルバ出版
発売日
2018/2/27
内容

チームづくりから部下育成までの職場リーダー学
職場リーダーが自分のチームをいかにマネジメントし、リーダーシップを発揮していくかをコンパクトに解説しています。
あなたはリーダーになってから何をすればよいかわからず、苦労していませんか?

ビジネスリーダーのためのファシリテーション入門

ビジネスリーダーのためのファシリテーション入門
出版社
同文館出版
発売日
2012/4/28
内容

「現代のビジネスリーダーにとって、身につけておくべき必須スキル="ファシリテーション能力"をわかりやすく解説!
なぜ、現代のビジネスリーダーにファシリテーション力が必要なのか――
ファシリテーションとは、「会議やミーティングの参加者の協力を促し、全員が納得して結論を出すための支援をする」こと。
しかしファシリテーションは、単に会議を円滑に運営する技術ではない。ファシリテーターの真の役割は、価値観が錯綜する会議をまとめ、決定事項が実現するまでをマネジメントすることなのである。 」