研修・セミナー

研修において重要なことは、受講者に求められる役割、スキル、心構えを適切なタイミングで適切な方法で提供することです。
研修を提供する会社と受講する社員の方の特徴をしっかりと認識することが社員教育を考えるうえでのポイントとなります。

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研修内容について

単なる詰め込みではありません。
聞くだけの研修ではなく、体験することで気づきを得る研修を提供しています。

人は経験から学ぶと言われていますが、単に経験をしただけでは気付きにはつながりません。
気づきを得るためには講師による最適な解説やフィードバック、個人による内省とアウトプットが必要です。
私達の研修では学習のサイクルを回すことで効果を最大限に高めます。

研修プログラム